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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、
保證生產(chǎn)線正常運(yùn)行，出現(xiàn)異常要及時(shí)發(fā)現(xiàn)！
通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低原材料消耗等方式，減少生產(chǎn)成本。
工藝改進(jìn)分析整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，改善生產(chǎn)運(yùn)行工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
二、
設(shè)備管理與維護(hù)
設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試與管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備利用率。
設(shè)備保養(yǎng)：定期與設(shè)備維修人員溝通，安排設(shè)備保養(yǎng)事宜，預(yù)防設(shè)備故障發(fā)生。
三、
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員的管理和入崗培訓(xùn)
技能培訓(xùn)：組織生產(chǎn)人員的上崗及技能培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平。
四、
對(duì)內(nèi)配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作，確保各部門之間的協(xié)同合作。
對(duì)外與銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門保持密切聯(lián)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行和資源的有效配置。
保證生產(chǎn)線正常運(yùn)行，出現(xiàn)異常要及時(shí)發(fā)現(xiàn)！
通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低原材料消耗等方式，減少生產(chǎn)成本。
工藝改進(jìn)分析整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，改善生產(chǎn)運(yùn)行工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
二、
設(shè)備管理與維護(hù)
設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試與管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備利用率。
設(shè)備保養(yǎng)：定期與設(shè)備維修人員溝通，安排設(shè)備保養(yǎng)事宜，預(yù)防設(shè)備故障發(fā)生。
三、
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員的管理和入崗培訓(xùn)
技能培訓(xùn)：組織生產(chǎn)人員的上崗及技能培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平。
四、
對(duì)內(nèi)配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作，確保各部門之間的協(xié)同合作。
對(duì)外與銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門保持密切聯(lián)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行和資源的有效配置。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2.制定生產(chǎn)計(jì)劃流程，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作..
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面議申請(qǐng)職位要求 多年從事玻璃深加工企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，并有至少三年的生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗(yàn)，為人正直，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，有很好的上傳下達(dá)的能力和工作協(xié)調(diào)能力。 職責(zé) 1、對(duì)于生產(chǎn)流程的梳理和監(jiān)管 2、生產(chǎn)資料的管..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作計(jì)劃的制定及組織實(shí)施 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的督導(dǎo) 負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報(bào)結(jié)果對(duì)經(jīng)營(yíng)副總負(fù)責(zé)
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.要求：需5年以上玻璃深加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉深加工行業(yè)生產(chǎn)線，有一定的專業(yè)管理水平，為人踏實(shí)，真誠(chéng)，責(zé)任心，善于溝通。 2.工作范圍：生產(chǎn)安排-生產(chǎn)計(jì)劃-生產(chǎn)調(diào)度-生產(chǎn)品質(zhì)-發(fā)貨安排及各工序技術(shù)..
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0.9-1.1萬/月申請(qǐng)職位我司主要做工程玻璃深加工。 一，崗位要求： 1，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)開展工作，主要負(fù)責(zé)夾膠、打孔、貼膜工序的管理。 2，有一定的寫作及表達(dá)能力！ 3，熟悉玻璃深加工行業(yè)，熟練排產(chǎn)，CAD、優(yōu)化，拿得出手..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位要求在玻璃行業(yè)中工作有6年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，熟悉玻璃加工各工藝流程，具有7S管理水平，車間管理及調(diào)度，操作規(guī)范及培訓(xùn)，客訴處理，生產(chǎn)安全管理等。工資面議，望有志人士前來..
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10-20萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 年齡35-40歲之間，有5年以上玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2個(gè)及以上工序?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)2-3年，車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。退伍軍人、黨員或本科以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的..
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2-3千/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)管理／完成訂單生產(chǎn)任務(wù)
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理； 2.建立規(guī)范化的組織運(yùn)行體系、機(jī)制、流程，打造高效、專業(yè)團(tuán)隊(duì)； 3.持續(xù)提升計(jì)劃達(dá)成、制造交付能力和生產(chǎn)品質(zhì)水平； 4.持續(xù)降低制造成本，提升組織效能，提高人..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各工序人員臨時(shí)性外排工作的安排，每日生產(chǎn)加班的安排及白晚班轉(zhuǎn)班的安排； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)同PMC的溝通、協(xié)調(diào)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)將生..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤(rùn)滑油等
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：浙江科創(chuàng)塑業(yè)有限公司
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