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職位描述
工作要求：
1、年齡＜35歲，正規(guī)院校本科學歷，高分子材料、化學材料等專業(yè)；有5年以上的電纜料技術工作經(jīng)歷
2、具有獨立工作的能力、責任心強、熱愛研發(fā)工作；
3、具備良好的研發(fā)意識和技術攻關的心態(tài)，心態(tài)開放，樂于學習吸收新事物和共享；
4、具備良好的工程素養(yǎng)，比如問題描述和問題分析的邏輯清晰，試驗過程中對變量控制的意識敏感，擁有對技術難題持續(xù)鉆研的決心；
5、熟練運用Office辦公文件和質量體系，可以使用高分子材料試驗器材，具有動手能力。
6、主要工作任務：主要研發(fā)和生產(chǎn)熱塑和熱固性低煙無鹵聚烯烴電纜料，以及聚乙烯護套料等
工作職責：
1.負責高分子材料從設計到試模階段整體統(tǒng)籌和技術問題解決；
2.負責高分子材料制作和試運行中問題分析，跟進及推動解決，確保生產(chǎn)設備按時批復并具備量產(chǎn)能力；
3.與客戶溝通涉及到高分子材料設計、加工及試運行出現(xiàn)的技術問題，包括協(xié)助客戶生產(chǎn)和質量等工作；
4. 對技術問題用工程語言表達出來然后和外部或內部溝通；
5. 通過內部或外部溝通，信息收集，技術探討來滿足客戶關于技術方面的需求或指導。
關于公司福利及其他：
1、薪資及工作時間
薪資：無責任底薪(視面試情況評估定薪)+績效考核獎金
工作時間：周一至周六8:00-17:00。
2、福利
五險一金、包吃、餐補、房補、采暖補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢
3、休假
法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假；轉正員工每年帶薪年假及全薪病假。
4、員工關懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
5、培訓與發(fā)展
培訓：公司有完善的培訓體系、為員工提供適應技術能力的系統(tǒng)培訓；

公司免費提供三餐，享受住宿補貼每月200元、高溫補貼（6.7.8.9月份每月180元）、取暖補貼（11.12.1.2月份每月180元）等福利待遇。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管

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