崗位職責(zé):
1、新技術(shù)開(kāi)發(fā):及時(shí)跟蹤行業(yè)***,確保了解***手的技術(shù)開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持,為進(jìn)入新市場(chǎng)做準(zhǔn)備,進(jìn)行相關(guān)前瞻性技術(shù)開(kāi)發(fā);
2、基礎(chǔ)研究:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)規(guī)律總結(jié);
3、項(xiàng)目協(xié)助:協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)、質(zhì)量難題;
4、共享技術(shù)平臺(tái)搭建:協(xié)助搭建行業(yè)知識(shí)、原材料知識(shí)、文獻(xiàn)/專(zhuān)利/標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建、維護(hù);
三、【本松福利】
期權(quán):財(cái)務(wù)自由才是真正的身心自由,本松團(tuán)隊(duì)的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實(shí)權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
團(tuán)隊(duì):去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費(fèi)用和同學(xué)們一起分享歡樂(lè)時(shí)光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你,是同事更是一家人。
度假:可預(yù)支透支的帶薪年假,春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長(zhǎng)假期,有節(jié)就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。
美味:茶水間每天時(shí)令鮮果,咖啡機(jī)研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無(wú)限量供應(yīng),喝牛奶,喝果汁,吃堅(jiān)果,體會(huì)美味,工作之余享受美好悠閑的休息時(shí)光。
健康:我們不但有足球隊(duì)、籃球隊(duì)、辦公區(qū)域健身房,還有每周的健康跑團(tuán)活動(dòng),更有四家合作的健身機(jī)構(gòu)(公司至少補(bǔ)貼健身卡費(fèi)用75%)。無(wú)論工作或休息,本松都在提醒你愛(ài)自己。
體驗(yàn):房租不用愁,宿舍住個(gè)夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費(fèi)不夠不用愁,通訊補(bǔ)貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財(cái)富,本松和你一起走!
個(gè)人發(fā)展:本松重視員工的發(fā)展,青苗培養(yǎng)計(jì)劃,讀書(shū)分享,還有行動(dòng)者計(jì)劃,跨部門(mén)聯(lián)合培養(yǎng)等等,讓你了解公司其他部門(mén)的工作,也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請(qǐng)讀研資金,在外讀研,本松將見(jiàn)證您的一路成長(zhǎng)。
優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):一年一度的優(yōu)秀評(píng)選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車(chē),為你分擔(dān)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的壓力,購(gòu)房補(bǔ)貼平均20萬(wàn),***可享受75萬(wàn),工作用車(chē)購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼平均15萬(wàn),***可享受42萬(wàn)。
基本福利:入職繳納五險(xiǎn)一金,薪資處于行業(yè)中中上水平,年度崗位調(diào)整機(jī)會(huì)及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實(shí),前路寬闊。
【發(fā)展平臺(tái)】
2 國(guó)家大力發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè),公司重視技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)體系完善;
2 公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲;
2 晉升平臺(tái)廣闊,優(yōu)秀青苗重點(diǎn)培養(yǎng)提拔,同時(shí)給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專(zhuān)家及管理者更大的發(fā)展空間;
2 為每一位青苗應(yīng)屆生制定專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃,完善的培養(yǎng)機(jī)制;
2 跨部門(mén)聯(lián)合培養(yǎng),尊重每一位年輕同事的想法。
職位類(lèi)別:
研發(fā)工程師
舉報(bào)