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1.大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)。



2.一年以上前臺(tái)或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。



3.細(xì)心、耐心，懂禮儀，善于溝通，親和力強(qiáng)。



4.能適應(yīng)適當(dāng)加班。



5.熟悉辦公軟件相關(guān)操作。



6.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。









工作內(nèi)容：



1.前臺(tái)接待。



2.前臺(tái)及倉(cāng)庫(kù)的6s管理、EHS和提案改善工作。



3.配備應(yīng)急藥品，定期檢查用品使用情況，確保在有效期內(nèi)。



4.負(fù)責(zé)一般固廢倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)存管理，與有資質(zhì)的固廢處置供應(yīng)商簽訂合同并存檔，填報(bào)相關(guān)信息。



5.總務(wù)年度、月度和日常相關(guān)預(yù)算、決算和分析。



6.總務(wù)倉(cāng)庫(kù)管理日常規(guī)管理、審批領(lǐng)用出庫(kù)申請(qǐng)。



7.非生產(chǎn)性物料采購(gòu)-行政類物品的采購(gòu)及易耗品供應(yīng)商管理。



8.監(jiān)督執(zhí)行綠化工作。



9.節(jié)日福利采購(gòu)及發(fā)放、宿舍管理、購(gòu)買車輛保險(xiǎn)、公司證照檔案管理及其他后勤服務(wù)。



【本松福利】



期權(quán)：財(cái)務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團(tuán)隊(duì)的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實(shí)權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。



團(tuán)隊(duì)：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費(fèi)用和同學(xué)們一起分享歡樂(lè)時(shí)光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你，是同事更是一家人。



度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長(zhǎng)假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。



美味：茶水間每天時(shí)令鮮果，咖啡機(jī)研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無(wú)限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅(jiān)果，體會(huì)美味，工作之余享受美好悠閑的休息時(shí)光。



健康：我們不但有足球隊(duì)、籃球隊(duì)、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團(tuán)活動(dòng)，更有四家合作的健身機(jī)構(gòu)（公司至少補(bǔ)貼健身卡費(fèi)用75%）。無(wú)論工作或休息，本松都在提醒你愛(ài)自己。



體驗(yàn)：房租不用愁，宿舍住個(gè)夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費(fèi)不夠不用愁，通訊補(bǔ)貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財(cái)富，本松和你一起走！



個(gè)人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計(jì)劃，讀書分享，還有行動(dòng)者計(jì)劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請(qǐng)讀研資金，在外讀研，本松將見(jiàn)證您的一路成長(zhǎng)。



優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：一年一度的優(yōu)秀評(píng)選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔(dān)買房買車的壓力，購(gòu)房補(bǔ)貼平均20萬(wàn)，***可享受75萬(wàn)，工作用車購(gòu)車補(bǔ)貼平均15萬(wàn)，***可享受42萬(wàn)。



基本福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機(jī)會(huì)及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實(shí)，前路寬闊。



【發(fā)展平臺(tái)】



1.國(guó)家大力發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善。



2.公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲。



3.晉升平臺(tái)廣闊，優(yōu)秀青苗重點(diǎn)培養(yǎng)提拔，同時(shí)給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間。



4.為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃，完善的培養(yǎng)機(jī)制。



5.跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。

職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書

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