一、【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
2、修改優(yōu)化部門流程制度;
3、負(fù)責(zé)組織部門會(huì)議與會(huì)議既要,并檢查會(huì)議落實(shí)
4、協(xié)助部門內(nèi)績效考評(píng)和跨部門協(xié)助、客戶來訪
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
二、【任職資格】
性別***生優(yōu)先
學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限
1、責(zé)任心、做事踏實(shí)、勤奮、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)
2、較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
3、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性
三、員工福利:
1.文體娛樂
①工齡滿3個(gè)月員工即可辦理杭州最知名的菲力偉健身俱樂部(綠城藍(lán)庭店)健身卡,公司補(bǔ)貼70%,工齡滿3年,全額補(bǔ)貼;優(yōu)秀員工補(bǔ)貼夫妻卡和親子卡。
②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)
③全體員工年度旅游
2.食宿健康
①四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)配置宿舍,不住宿員工有住房補(bǔ)貼
②24小時(shí)茶水間免費(fèi)供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等
③全體員工年度福利體檢
④餐費(fèi)補(bǔ)貼:10元/天
3.優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
①年度優(yōu)秀評(píng)選(創(chuàng)新之星、績優(yōu)之星、勤奮之星、健身達(dá)人等)
②骨干員工購房補(bǔ)貼(工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀,人均10萬,7年服務(wù)期)
③工作用車購車補(bǔ)貼(工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀,人均12萬,5年服務(wù)期)
4.基本福利
①五險(xiǎn)一金
②法定節(jié)假日福利
職位類別:
銷售助理/銷售行政
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