（一）任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有1年以上管理規(guī)范、高標準企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強；
4.抗壓能力強，邏輯性強。
（二）崗位描述：
從事招聘、員工關(guān)系等人力資源工作。
（三）員工福利：
1.文體娛樂
①工齡滿3個月員工即可辦理杭州最知名的菲力偉健身俱樂部（綠城藍庭店）健身卡，公司補貼70%，工齡滿3年，全額補貼；優(yōu)秀員工補貼夫妻卡和親子卡。
②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)
③全體員工年度旅游
2.食宿健康
①四星級酒店標準配置宿舍，不住宿員工有住房補貼
②24小時茶水間免費供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等
③全體員工年度福利體檢
④餐費補貼：10元/天
3.優(yōu)秀獎勵
①年度優(yōu)秀評選（創(chuàng)新之星、績優(yōu)之星、勤奮之星、健身達人等）
②骨干員工購房補貼（工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀，人均10萬，7年服務(wù)期）
③工作用車購車補貼（工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀，人均12萬，5年服務(wù)期）
4.基本福利
①五險一金
②法定節(jié)假日福利
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有1年以上管理規(guī)范、高標準企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強；
4.抗壓能力強，邏輯性強。
（二）崗位描述：
從事招聘、員工關(guān)系等人力資源工作。
（三）員工福利：
1.文體娛樂
①工齡滿3個月員工即可辦理杭州最知名的菲力偉健身俱樂部（綠城藍庭店）健身卡，公司補貼70%，工齡滿3年，全額補貼；優(yōu)秀員工補貼夫妻卡和親子卡。
②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)
③全體員工年度旅游
2.食宿健康
①四星級酒店標準配置宿舍，不住宿員工有住房補貼
②24小時茶水間免費供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等
③全體員工年度福利體檢
④餐費補貼：10元/天
3.優(yōu)秀獎勵
①年度優(yōu)秀評選（創(chuàng)新之星、績優(yōu)之星、勤奮之星、健身達人等）
②骨干員工購房補貼（工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀，人均10萬，7年服務(wù)期）
③工作用車購車補貼（工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀，人均12萬，5年服務(wù)期）
4.基本福利
①五險一金
②法定節(jié)假日福利
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.7-1萬/月申請職位主要職責： 1.負責薪酬/福利/績效機制制定及落地 2.薪酬核發(fā)與合規(guī)管理 3.薪酬規(guī)劃與分析 4.法定福利統(tǒng)管（社保，公積金，企業(yè)年金等） 5.員工異動管理（調(diào)，離，退，轉(zhuǎn)） 6.負責員工績效管理
-
6-8千/月申請職位【崗位職責】 1、負責制定和執(zhí)行公司的人力資源策略，確保與公司戰(zhàn)略目標相一致； 2、管理并優(yōu)化招聘流程，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試評估等； 3、負責員工績效管理，包括設(shè)..
-
7-10萬/年申請職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗，需要本地人，女生，主要負責培訓(xùn)、證書管理、檔案管理這塊的，學(xué)歷:全日制本科
-
6-9千/月申請職位主要崗位職責： 1.人員規(guī)劃 2.招聘組織與實施、試用期管理； 3.員工異動管理（入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)） 4.培訓(xùn)體系建設(shè)與落地 5.人才盤點 6.員工關(guān)系處理
-
0.7-1萬/月申請職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗，需要本地人，女生，主要負責培訓(xùn)、證書管理、檔案管理這塊的，學(xué)歷:全日制本科
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：倪女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311106
工作地址
- 地址：杭州市臨平區(qū)錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順風路536號能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號樓杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司
