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一、崗位要求：

1.3年以上中大型企業(yè)或外資企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及組織能力。



二、目前部門人員情況

1.人力行政部長(zhǎng)1人，招聘崗1人、企業(yè)文化和培訓(xùn)崗1人 、薪酬績(jī)效崗1人、人事助理1人；

總務(wù)主管1人、前臺(tái)1人、駕駛員1人、保潔員2人。



三、崗位職責(zé)

1.梳理和完善人力資源管理體系并組織落實(shí)，有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

2.依據(jù)候選人以往工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的分工，具體負(fù)責(zé)某些模塊的工作；

3.完成公司和部門交辦的其他工作。



四、員工福利：

1.文體娛樂(lè)

①工齡滿3個(gè)月員工即可辦理杭州最知名的菲力偉健身俱樂(lè)部（綠城藍(lán)庭店）健身卡，公司補(bǔ)貼70%，工齡滿3年，全額補(bǔ)貼；優(yōu)秀員工補(bǔ)貼夫妻卡和親子卡。

②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)

③全體員工年度旅游

2.食宿健康

①四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)配置宿舍，不住宿員工有住房補(bǔ)貼

②24小時(shí)茶水間免費(fèi)供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等

③全體員工年度福利體檢

④餐費(fèi)補(bǔ)貼：10元/天

3.優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)

①年度優(yōu)秀評(píng)選（創(chuàng)新之星、績(jī)優(yōu)之星、勤奮之星、健身達(dá)人等）

②骨干員工購(gòu)房補(bǔ)貼（工齡滿2年且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，人均10萬(wàn)，7年服務(wù)期）

③工作用車購(gòu)車補(bǔ)貼（工齡滿2年且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，人均12萬(wàn)，5年服務(wù)期）

4.基本福利

①五險(xiǎn)一金

②法定節(jié)假日福利

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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