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地址:杭州市臨平區(qū)錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順風路536號能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號樓杭州本松新材料技術股份有限公司
定期體檢
崗位晉升
高溫補貼
通訊補貼
房補
餐補
包住
帶薪年假
五險一金
年終分紅
全勤獎
銷售工程師
0.6-1.2萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-余杭區(qū)
倪女士 HR 三個月前活躍
(一)任職資格:
年齡:24歲-35歲

任職條件:

1.性格開朗,溝通能力佳,有良好的商務禮儀

2.有較好的邏輯思維

3.能適應長期的出差

4.有1-2年的工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆生也可



(二)崗位職責:

1.學習與掌握相關技術知識與產(chǎn)品知識,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。

2.系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產(chǎn)品的推廣與銷售。

3.掌握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。

4.獨立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。

5.掌握市場動態(tài),及時向番禺銷售經(jīng)理匯報行情。

6.項目合同的策劃與撰寫,以及負責產(chǎn)品的檢驗、交付。

7.穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。

8.完善客戶管理體系和市場競爭體系。

等等...

三、【本松福利】





期權:財務自由才是真正的身心自由,本松團隊的期權是賦予你收獲期望的真實權利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權激勵計劃。

團隊:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你,是同事更是一家人。

度假:可預支透支的帶薪年假,春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期,有節(jié)就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。

美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應,喝牛奶,喝果汁,吃堅果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。

健康:我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房,還有每周的健康跑團活動,更有四家合作的健身機構(公司至少補貼健身卡費用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。

體驗:房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費不夠不用愁,通訊補貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財富,本松和你一起走!

個人發(fā)展:本松重視員工的發(fā)展,青苗培養(yǎng)計劃,讀書分享,還有行動者計劃,跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。

優(yōu)秀獎勵:一年一度的優(yōu)秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔買房買車的壓力,購房補貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補貼平均15萬,***可享受42萬。

基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業(yè)中中上水平,年度崗位調整機會及調薪。平均調薪比例不低于10%,***調薪比例30%。本松讓你腳下踏實,前路寬闊。



【發(fā)展平臺】

2 國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè),公司重視技術創(chuàng)新,研發(fā)體系完善;

2 公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲;

2 晉升平臺廣闊,優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔,同時給予外部引入的優(yōu)秀技術專家及管理者更大的發(fā)展空間;

2 為每一位青苗應屆生制定專屬培養(yǎng)計劃,完善的培養(yǎng)機制;

2 跨部門聯(lián)合培養(yǎng),尊重每一位年輕同事的想法。

職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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